4月8日，学院党委书记宋忠秋到城乡建设工程系调研座谈。院领导靳洪奎、崔学强陪同调研。

调研座谈会上，系领导重点围绕“1457”工作思路落地落实落细进行汇报。与会老师们立足岗位职责，围绕对学院党委的意见建议和关系学院、系部、个人发展的困惑问题，敞开心扉、直抒胸臆。宋忠秋不时插话，与其他院领导及相关职能处室负责人一起，对大家提出的问题针对性地进行回答。

在认真听取大家发言后，宋忠秋表示，城乡建设工程系状态好、氛围好，大家齐心协力谋发展，形成了干事创业的合力。学院党委支持想干事、能干事、干成事的教职工，希望系部领导继续带领团队在2024年取得新的成绩。

宋忠秋强调，要更加关注安全工作。安全工作一刻也不能掉以轻心，之前在多个场合已经讲过的安全工作要求，大家要认真学习、用心体会。要破除“近处无风景”思维，保持宽广胸怀、谦逊作风，各系部要打破壁垒，互相创造有利条件，虚心学习彼此优点，力求将安全工作落到细处、实处，全力以赴做好校园安全工作。学生工作部会同城乡建设工程系认真总结学生自治委员会的经验、做法，将先进经验推广到全院。

宋忠秋强调，要推动校企合作、产教融合更加务实。要满足校企双方需求，实现互利共赢。本着互惠互利、宁缺勿滥的原则，把握好企业量与质的关系，力戒形式主义，扩大有实质性合作的企业规模。要让更多学生走出去，感受真实的就业场景。学生通过提前了解最新的岗位要求，减少抵触、不适，从容就业、愉快就业，实现学校到企业的无缝对接。要为教师搭建成长平台，提升教师水平层次。离开校企合作，职业教育就成了无源之水、无本之木，要聚焦职教特质，注重教师技能培养，不断提升实践教学水平，带动学生实操实训，匠心育匠。要加强校企之间良性互动，提升产教融合水平。加大访企拓岗力度，带领教师走进园区、走进企业、走进工地，找寻破解用工难、就业难的密码。建立常态化沟通机制，下情上达、上情下达，使校企沟通向更加顺畅、更加务实、更加高效的方向努力。

宋忠秋指出，要围绕冲击省级“双高”，紧抓建筑工程技术专业群建设。聚焦建设标准，加快补短板、强弱项。保持专业建设梯队的连续性，逐步建设更多“一招鲜”的特色专业。

宋忠秋强调，要围绕学生高质量就业，和企业建立订单班。城乡建设工程系的专业和国家经济社会发展、民生工程息息相关，要在订单班上有新突破。思想一变天地宽。订单班模式要灵活多样，打破系部界限、重新排列组合，以创新思维汇聚订单班合力，打造不局限于专业、人数的新型订单班，发挥拳头作用、集中全院优势，为企业“量体裁衣”。

宋忠秋指出，学院全力支持师生参加各级各类技能大赛，提升技能水平，打造匠心品牌。要发挥精益求精的工匠精神，缜密筹备组织大赛，全力以赴参加大赛，在备赛、参赛过程中，锻炼队伍、擦亮品牌，彰显职教风采，展示我院实力，做到有赛必参、有奖必夺。

宋忠秋强调，要对接好国际教育交流部，做好教学资源输出。随着“一带一路”倡议的深入推进，越来越多的援外项目需要大批的本地技术技能人才作为支撑。要利用专业优势，打造“语言+技能”的高素质师资队伍，输出教材、教师、标准等，加快“职教出海”步伐，完善校企协同的海外职教新模式。

宋忠秋最后寄语青年教师，珍惜平台、珍惜时光，激发内生动力。每个人的潜能都是无限的，当你把工作当成事业来做，奋斗的过程也就充满了愉悦。本事往往是“逼”出来的，面对困难是选择躺平放弃，还是拼搏进取、越挫越奋，直接决定不同的人生结果。时光如白驹过隙，人生能有几回搏。要珍惜学院、系部为大家搭建的平台，追求更有意义、更有价值的人生，只争朝夕、不负韶华，为学院发展做贡献、添光彩！

教务处、学生工作部、办公室相关同志参加调研。